Volná místa personalistika Ústecký kraj vše přehledně rozdělené podle nejnovějších nabídek.
NÁPLŇ PRÁCE: ˘ nábor zaměstnanců ' vedení náborového procesu od přípravy inzerátu až po nástup zaměstnance ˘ zodpovědnost za dodržování pracovně-právní legislativy ˘ interní a externí komunikace ˘ spolupráce na HR projektech a rozvoji HR ...
Náplň práce: - vedení náborového procesu od přípravy inzerátu až po nástup zaměstnance - spolupráce na HR projektech a rozvoji HR procesů - úzká spolupráce s managementem a odděleními napříč společností - zodpovědnost za dodržování pracovně-právní ...