Zaměstnavatel: TRCZ s.r.o. Průmyslová 1165 |
|
náplň práce:
- nábor zaměstnanců ' vedení náborového procesu od přípravy inzerátu až po nástup zaměstnance
- zodpovědnost za dodržování pracovně-právní legislativy
- interní a externí komunikace
- spolupráce na HR projektech a rozvoji HR procesů
- úzká spolupráce s managementem a odděleními napříč společností
POŽADAVKY:
- min. středoškolské vzdělání
- anglický jazyk na pokročilé úrovni
- základní znalost pracovněprávní legislativy
- praxe na obdobné pozici výhodou
- znalost MS Office
- organizační schopnosti
NABÍZÍME:
- perspektivní a zajímavou práci v mezinárodní společnosti automobilového průmyslu
- férovou firemní kulturu
- možnost pracovat na zajímavých projektech pro významné zákazníky
- práci ve "zdravé firmě" ' různými akcemi a kampaněmi podporujeme zdraví zaměstnanců
- odpovídající školení
- příležitost profesního rozvoje a kariérního růstu
- zajímavé mzdové ohodnocení
- zaměstnanecké benefity
- pružnou pracovní dobu
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky od 8.00h. do 16.00h., osobně každé úterý v 10:30 hodin.